重庆长安汽车股份有限公司
2024届专科（职业本科）校园招聘简章
一、企业简介
长安汽车是中国汽车四大集团阵营企业，是唯一一个既有规模又有效益的国有中国乘用车品牌。拥有161年历史底蕴、39年造车积累，全球有14个生产基地，33个整车、发动机及变速器工厂。2014年，长安系中国品牌汽车销量累计突破1000万辆。2021年，长安系中国品牌汽车销量累计突破2000万辆。
多年来，长安汽车始终坚持自主创新。拥有来自全球27个国家的工程技术人员1万余人，分别在重庆、北京、河北定州、安徽合肥、意大利都灵、日本横滨、英国伯明翰、美国底特律和德国慕尼黑建立起“六国九地”各有侧重的全球协同研发格局。加强“芯器图核云网天”全新能力构建，推动“中国芯”工程，全力推动科技自立自强。已掌握智能化、新能源等核心技术1100余项。研发实力十年居行业第一。自主品牌汽车产销多年居中国第一。
长安汽车贯彻新发展理念，启动第三次创业——创新创业计划，坚定不移向智能低碳出行科技公司转型。先后发布智能化“北斗天枢计划”和新能源“香格里拉计划”，“新汽车+新生态”战略。
二、招聘岗位 （工作地点：重庆、合肥、南京，工作时间：视生产需要有加班和夜班安排）
汽车（含整车、发动机、模具）生产制造-技术技能类岗位
冲压、焊接、涂装、装配、铸造、机加、质量检查、性能测试、整车调试及加工中心操作等技术操作类岗位。
机修钳工、工具钳工、模具钳工、维修电工、机电维修工等技术技能型岗位（须持有电工证或钳工证）。
说明：
1.具体岗位以招聘人员发布为准；
2.岗位分配需服从企业安排；
3.招聘通过后，需根据企业需要，在毕业之前进入单位实习，企业根据实习表现，择优签订三方就业协议。
三、招聘条件
1. 汽车、机电、数控、智能制造、工业机器人、机械、电气专业等理工科大类以及其它专业等想与长安汽车共同成长的有志之士均可应聘；
2. 有相关证书者优先；（技能等级证或1+X证书）
3. 2024届全日制大学专科毕业生（即2024年6月前后毕业）；
4. 身体健康，能通过长安汽车的入职（实习）体检；
5. 思想健康，遵纪守法，能主动学习和掌握本职工作所需要的业务知识和技能，团结协作能力强。
四、薪酬福利待遇
（一）薪资福利（实习津贴）
1. 薪酬主要构成：岗位津贴+绩效津贴（与产量及上班时间有关）+加班补贴+其它津补贴，月收入4000~7500元；年综合收入8-10万元。
2. 实习期间（未毕业前）购买意外伤害保险；毕业（通过实习期考核）签订正式合同后购买五险一金，工作满一年的员工额外购买补充医疗险。
3. 其它公司自主福利
（1）公司提供行为激励，对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励；
（2）公司提供购车优惠，员工可享受内部购车约6~9折优惠；
（3）公司每年提供免费常规体检，并为特殊岗位提供职业健康检查；
（4）员工享受带薪年休假及其它法定节假日；
（5）公司提供季节性补贴，发放高温补贴、清凉饮料、取暖补贴、生日慰问及节日慰问等。
（二）食宿条件
1. 提供免费工作餐（工作餐补贴15元），加班达到规定时间（加班2小时以上）提供加班餐（加班餐补贴12元），多种菜品组合可供选择；未消费完的额度可以兑换各类生活用品。
厂区食堂环境：
2. 提供免费住宿（但押金、水电气费需自理），3-6人间，物业公司管理，配备空调、独立卫生间、厨房等，并有丰富的文娱设施（篮球场、健身房等）。
住宿小区环境：
宿舍内部环境：
（三）文娱活动
公司不定期组织各类活动（篮球/足球/电竞/游园会/主持人/钓鱼等）；承办重庆市国际马拉松（享内部名额）、举办员工集体婚礼（免费）......
电竞比赛：
往年员工集体婚礼：
五、职业晋升发展
（一）完善的培养机制
l 新员工入司培训→“师带徒”→岗位专业培训；
l 大师工作室培养：长安汽车现拥有大师工作室27个，实现主要工种全覆盖。其中国家级 4个，省部级10个，市级2个（地区），企业级11个，教学资源丰富，优秀员工可进入工作室深造学习；
l 长安汽车大学，为每一个岗位打造专属学习、升级道路。
（二）多元发展渠道
l 初级工→中级工→高级工→技师→高级技师→特级技师→技能大师→特级技能大师→首席技能大师（享受副总裁待遇）；
l 员工→后备班组长→班组长→区长→……
进阶渠道：
l 持有与工作岗位对应等级证书的，试用期合格后直接聘任为对应职级；
l 无论是否持有证书，均可在长安汽车逐年考取（长安汽车为国家认可的职业技能鉴定站）；
l 参加技能比赛：工厂级、公司级、兵器装备集团级、国家级、世界级，取得规定名次后可实现技能等级的“跳跃式”发展；
l 参加公开招聘（横向竞聘其它岗位）。
重庆长安汽车股份有限公司
人力资源部招聘处
联系人：潘君 13996016288 邮箱：changanzhaopinchu@163.com
